可持续发展与企业社会责任
作为一家创新科技公司，可持续发展深深植根于我们的 DNA 中。
Global Sustainable Development
可持续发展目标 (SDG) 成就美好未来
联合国全体成员国于 2015 年通过的《2030 年可持续发展议程》为人类和地球的和平与繁荣提供了一份共同的蓝图，同时也是在紧急呼吁全球合作伙伴关系中的所有国家/地区、企业和民间团体立即行动起来。
TeamViewer 致力于可持续发展目标框架并意识到所有 17 个目标的重要性。 我们坚信，技术创新的力量对于推动我们的社会采取更加可持续的生活和经商方式至关重要。
了解更多关于 8 大重点可持续发展目标 (SDG) 的信息，这些目标强调了我们认为 TeamViewer 可以产生巨大影响的一些重点领域。
TeamViewer 是《联合国全球契约》的签约方
怀揣着为实现联合国可持续发展目标做出贡献的远大抱负，TeamViewer 近期签署了《联合国全球契约》，从而表明我们致力于遵守与《联合国全球契约》关于人权、劳工、环境和反腐败相关的十大原则。 通过采取这一重要措施，我们将不断提供关于我司在履行承诺方面之进展的报告。
TeamViewer 的企业社会责任
尊重人权
TeamViewer 遵守旨在保护工作中人权的国际标准，并致力于在其影响范围内遵守这些标准。 我们支持以下标准：
- 联合国《世界人权宣言》
- 《欧洲保障人权和基本自由公约》
- 国际劳工组织 (ILO)《关于工作中的基本原则和权利宣言》
支持多元化、平等与包容性
作为 70 多个国家的人才的首选雇主，TeamViewer 注重在其日常实践中培养有利于促进社会、经济和政治包容性且坚持平等对待的企业文化，无论年龄、性别、残疾状况、种族、民族、出身、宗教信仰、经济、社会或其他背景如何。 我们将多元化视为我们的核心价值观之一，并为在员工中培养备受欢迎的正念而感到自豪。
通过技术赋予女性权利
TeamViewer 完全致力于通过吸引更多女性人才来实现组织的性别平等目标，确保女性充分参与领导和决策过程。 与此同时，我们也意识到在通过提高可访问性和数字连通性来赋予全球女性权利方面，技术发挥着重要作用。
员工安全与福祉
对于我们的员工而言，能够在无暴力的环境中安全无忧地工作至关重要。 这包括实施符合严格安全标准的风险管理政策和培训，并在工作时提供所有必要的现代安全设备和技术。
社会参与
环境可持续性
TeamViewer 承认全球气候变化是毫不含糊的，不仅对世界各国政府而且对私营企业也构成了严重威胁。 作为一家技术公司，TeamViewer 致力于通过我们作为远程连接推动者的身份，在应对全球气候挑战方面发挥自己的作用。 我们承认通过部署有效和高效的技术解决方案来加速全球经济转向低碳活动，TeamViewer 可能会产生的影响。 TeamViewer 的产品源于降低通勤必要性和远程访问计算机及其他设备的需求。
同时，我们还采取积极措施，汇集和测量我们的温室气体 (GHG) 范围 1、2 和 3 排放清单、报告并努力实现设定的目标，以便与最佳行业实践保持密切一致，从而最大限度地减少我们自己的企业碳排放量。
公司治理与合规
在诚信、透明以及遵守所有适用法律法规的核心原则的指导下，TeamViewer 决心实施有效且可靠的公司治理实践。
我们的行为准则是指导和帮助我们做出正确判断的路线图。 其中概述了我们在日常业务中承诺要遵守的要求，以便我们可以按照我们的预期交付高标准产品和服务。